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Difficile de sortir du lot ne serait-ce qu’à l’étape du CV… pourtant avec les réseaux sociaux, on peut « innover ». Bien sûr, ça ne marche pas à tous les coups. Mais au fond : 100 % de celles et ceux qui ont trouvé leur job ont attiré l’attention des recruteurs.
Parmi toutes les idées possibles, voici un exemple qui a retenu notre attention sur LinkedIn. Et vous, quels sont vos idées ? Partagez vos tips avec nous via le chat ou nos messageries sur LinkedIn, Insta, ou par mail tonasso@alumni-icr.bzh.